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Il dirigente scolastico garantisce la gestione centralizzata dell'istituzione scolastica, ne è il rappresentante legale ed è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio. Nel rispetto delle competenze dell'istituzione scolastica, al dirigente scolastico sono attribuiti poteri autonomi di indirizzo, coordinamento e responsabilizzazione delle risorse umane. In particolare, il dirigente scolastico organizza le attività scolastiche secondo standard di efficienza ed efficacia formativa ed è titolare delle relazioni sindacali. Nell'esercizio dei suddetti poteri, i dirigenti scolastici assicurano la qualità del processo educativo, coordinano le risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, promuovono l'esercizio della libertà educativa, che può essere definita libertà di ricerca, libertà di innovazione metodologica e dottrinale, esercizio della libertà di scelta educativa delle famiglie e interventi per l'esercizio del diritto all'apprendimento degli studenti. Nell'ambito delle funzioni attribuite all'istituzione scolastica, il direttore è responsabile dell'adozione di misure per la gestione delle risorse e del personale. Il dirigente scolastico può avvalersi di docenti nominati dal capo d'istituto per lo svolgimento delle proprie funzioni organizzative e amministrative e può delegare alcuni compiti. Il dirigente scolastico, coadiuvato dal sovrintendente DSGA, sovrintende all'attività amministrativa e generale della scuola, che ha anche autonomia operativa, e coordina il personale interessato nell'ambito della delega generale conferita e degli obiettivi prefissati (articolo 25 del decreto n. 165 del 2001).
Contatti
- Email: maria.giuffre@istruzione.it